Kooperative Berufseinführung der Gemeindereferentinnen | Gemeindereferenten
Berufseinführung für Gemeindereferentin und Gemeindereferenten
Gemeindereferentinnen und -referenten sind hauptamtliche seelsorgerliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Erzdiözese Freiburg. Die Berufseinführung dient der pastoral-praktischen Einarbeitung in verschiedenen Feldern der Pastoral, Liturgie und Glaubensverkündigung, des schulischen Religionsunterrichtes und in die Weiterbildung.
Die Berufseinführung dauert bei Vollzeitbeschäftigung i.d.R. 3 Jahre und gliedert sich in die zweijährige Assistenzzeit und das Annerkennungsjahr. Eine Durchführung in Teilzeit ist mit mind. 50% möglich.
Die Berufseinführung geschieht in enger Bezogenheit von Theorie und Praxis. In dieser Zeit werden eigenständig Aufgaben in den Bereichen Pastoral und schulischer Religionsunterricht in der Primar- und Sekundarstufe 1 in Zusammenarbeit mit der Mentorin oder dem Mentor, der/dem Dienstvorgesetzten und anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern übernommen.
Sie werden dabei unterstützt,
bisher erlangtes Wissen umzusetzen,
zusätzliche theoretische und praktische Erfahrungen und Einübung in konkrete Berufsfelder zu erwerben,
persönliche Kompetenz als zukünftige Seelsorgerinnen und Seelsorger zu fördern,
den geistlichen Weg mit einer konkreten Pfarrei fortzusetzen,
die eigene berufliche Rolle im Zueinander mit anderen Berufen und ehrenamtlich Engagierten zu entwickeln.
ein Vertrautwerden mit der Gemeindepastoral,
eine Einführung in verschiedene Dienste und Arbeitsfelder von Gemeindereferentinnen, und Gemeindereferenten unter sachkundiger praktischer Anleitung,
eine Einführung in den katholischen Religionsunterricht unter sachkundiger praktischer Anleitung,
eine Einübung der Kooperation mit anderen pastoralen Mitarbeitenden und ehrenamtlich Engagierten,
eine Anleitung zur Übernahme von Aufträgen des kirchlichen Amtes nach Maßgabe der pastoralen Erfordernisse,
eine theologische Reflexion der Praxiserfahrungen,
eine praxisorientierte Fortführung der theologischen Studien, sowie
eine weitere Vertiefung einer für den Beruf tragfähigen Spiritualität und
ein begleitendes Coaching.
ein abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik, angewandte Theologie, praktische Theologie oder ein anderer durch die Prüfungs- und Zulassungskommission ausnahmsweise anerkannter Zugangsweg gemäß 5.1 der Ordnung für Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten der Erzdiözese Freiburg.
ein im Ganzen positives Gutachten der Studienmentorin oder des Studienmentors.
Während der Berufseinführung stehen Ihnen verschiedene Ansprechpersonen und Begleitangebote zur Verfügung. Diese unterstützen Sie bei Fragen der praktischen Arbeit, der Kompetenzentwicklung sowie der Reflexion Ihrer beruflichen Entwicklung.
Ausbildungsleitung (Forum Externum) zur fachlichen Begleitung und Beurteilung.
Geistliches Mentorat (Formum Internum) zur persönlichen und geistlichen Begleitung und Bildung.
Mentorinnen und Mentoren in Schule und Pastoral zur Begleitung und Reflexion der praktischen Arbeit vor Ort.
Gruppen-Supervision zur fachlichen Reflexion unter externer Perspektive.
Ihre Ansprechpersonen für die Berufseinführung
Larissa Grathwol
Sachbearbeiterin
Ursula Kunner
Ausbildungsleiterin für die Assistenzzeit des Referats Gemeindereferent/innen, stellv. Leiterin des Referats Gemeindereferent/innen
Alexandra Chevalier
stellv. Ausbildungsleiterin
Carmen Schraml
Fachleitung Religionspädagogik
Corina Schadt
Referentin für Pastoraltheologie
Bewerbung
Die Bewerbung um Aufnahme in die Assistenzzeit wird innerhalb folgender Fristen an die Leitung der Assistenzzeit im Referat Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten am Institut für Pastorale Bildung gerichtet:
bis zum 30. April bei Beginn der Assistenzzeit am 1. September.
bis zum 30. November des Vorjahres bei Beginn der Assistenzzeit am 1. April.
