Kooperative Berufseinführung der Diakone
Nach dem erfolgreichen Abschluss der theologischen und pastoralen Kurse, dem Propädeutikum und der Aufnahme unter die Bewerber für den Ständigen Diakonat durch das Erzbischöfliche Ordinariat konkretisiert sich in der Berufseinführungsphase die praktische und geistliche Vorbereitung auf die Weihe und den Dienst als Ständiger Diakon.
In der Berufseinführung wird in regelmäßigen Ausbildungsblöcken und im praktischen Einüben in der Pfarrei die Grundlage für das Wirken als Diakon gelegt bzw. vertieft.
Das eigene diakonische Profil wird entwickelt und der Blick für die Bedürftigkeit der Menschen und ein mögliches heilsames Handeln im Kontext der Kirche und Ihrer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden geschärft.
Das eigene diakonische Profil wird entwickelt und der Blick für die Bedürftigkeit der Menschen und ein mögliches heilsames Handeln im Kontext der Kirche und Ihrer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden geschärft.
Die ca. dreijährige Berufseinführung umrahmt in vorbereitenden und reflektierenden Veranstaltungen das Praktikum in der Wohnortpfarrei.
Es geht um die Vorbereitung auf ein „Diakonat im Zivilberuf“, d.h. auf die Tätigkeit in der Struktur eines Ehrenamtes. Die Ausbildungseinheiten finden schwerpunktmäßig an Wochenenden statt, aber auch das Einbringen einiger Urlaubstage ist erforderlich und wird erwartet.
Die konkreten Inhalte und Anforderungen richten sich nach der geltenden Ordnung für den Ständigen Diakonat in der Erzdiözese Freiburg.
Es geht um die Vorbereitung auf ein „Diakonat im Zivilberuf“, d.h. auf die Tätigkeit in der Struktur eines Ehrenamtes. Die Ausbildungseinheiten finden schwerpunktmäßig an Wochenenden statt, aber auch das Einbringen einiger Urlaubstage ist erforderlich und wird erwartet.
Die konkreten Inhalte und Anforderungen richten sich nach der geltenden Ordnung für den Ständigen Diakonat in der Erzdiözese Freiburg.
Die Berufseinführung wird vom Institut für Pastorale Bildung der Erzdiözese Freiburg, konkret vom Referat Ständiger Diakonat und Priester verantwortet. Hier stehen die untenstehenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für organisatorische und pastorale Fragen zur Verfügung. Für die Entwicklungsprozesse auf dem geistlichen Weg findet die Begleitung schwerpunktmäßig durch das geistliche Mentorat statt.
In den Pfarreien werden für das Praktikum Mentoren bestellt.
In den Pfarreien werden für das Praktikum Mentoren bestellt.