Die Berufseinführung begleitet die ersten Schritte der Pastoralassistent-inn-en in die pastorale Praxis und hilft bei der Umsetzung des theologischen Wissens in pastorale und seelsorgliche Zusammenhänge. Darüber hinaus fördert sie eine eigenständige berufliche Identität als Theologe/in und Seelsorger/in.

Pastoralreferent-inn-en stärken in Kooperation mit anderen pastoralen Diensten die gemeinsame Verantwortung aller Getauften und Gefirmten  und fördern die Gemeinde als Subjekt der Pastoral. Die Inhalte der Berufseinführung sind u.a. an den drei Grunddiensten Verkündigung, Diakonie und Liturgie orientiert. Pastoralreferent-inn-en helfen, dass die Gemeinde in den Seelsorgeeinheiten diese Grunddienste realisieren kann.

Neben diesen Aufgaben zum Aufbau der Gemeinde gehört zum Berufsbild die Sorge um die Präsenz des Christlichen in der Gesellschaft. Pastoralreferent-in-en nehmen auch den gesellschaftlichen Auftrag der Kirche wahr, bringen christliche Werte und ein christliches Zeugnis in sozialen, kulturellen, ethischen und wissenschaftlichen Kontexten ein. Pastoralreferent-inn-en ermutigen und befähigen Christinnen und Christen Zeugnis dort abzulegen, wo sie leben und arbeiten.